①実施手順を規定
採用要求の確定→人事計画設定→承認→募集計画設定→承認→募集通知→CV受領→採用試験と面接の開催→結果通知→新入社員の受け入れ
②関連書類の雛形を規定
③関連書類の保管方法を規定（保管場所、保管方法、保管期間、破棄有無等）
・採用依頼書
・年間採用計画
・募集方法計画
・採用アナウンサー
・応募者の情報受領フォーム
・応募者リスト、応募者のプロフィールシート
・IQテスト
・1回目面接用の招待状、2回目面接用の招待状
・応募者の評価表（面接用）
・面接感謝レーター
・応募者の拒否レーター
・オファーレーター
・給与のセキュリティに関するコミットメントフォーム
①実施手順を規定
試用→試用後評価→採用決定
②関連書類の雛形を規定
③関連書類の保管方法を規定（保管場所、保管方法、保管期間、破棄有無等）
・試用者受け入れの決定書
・試用期間中の給与の決定書
・業務内容
・試用契約書
・試用プログラム
・試用期間後の評価表
①実施手順を規定
訓練要求の確定→訓練依頼→訓練計画設定→審査と承認→いずれかの下記訓練→書類保管→終了
・社内訓練：訓練プログラムの設定→実施→結果の評価→認定書
・社外訓練：訓練会社の選択→実施→結果の評価→認定書
②関連書類の雛形を規定
③関連書類の保管方法を規定（保管場所、保管方法、保管期間、破棄有無等）
・部署の訓練要求の確定書
・部署の訓練依頼書、不定期訓練依頼書、定期訓練依頼書
・年間訓練計画
・パーソナルトレーニングプロファイル
・訓練プログラム
・訓練プログラムの通知書（社内訓練、社外訓練）
・訓練参加リスト
・社内で特別科目・セミナー・ワークショップの研修に登録している社内役員・専門家一覧
・コミットメント
・内部トレーニング議事録
・トレーニング結果の概要
・訓練参加者への質量評価表、トレーニングコースの自己評価表
・年間トレーニングプログラムの要約表
①実施手順を規定
機器、設備メンテナンスの依頼書→設備リストの作成→調査計画設定→調査→メンテナンススケジュール設定→資料予算設定→実施→書類アップデート→書類保管
②関連書類の雛形を規定（例：設備リスト、デバイスプロファイルカード、設備メンテナンススケジュール、トラブルシューティングと取り扱い等）
③関連書類の保管方法を規定（保管場所、保管方法、保管期間、破棄有無等）
①実施手順を規定
サプライヤーの評価依頼書→関連情報の収集→元のサプライヤーリスト→評価基準の設定→評価→正式なサプライヤーの指定→承認
②関連書類の雛形を規定（例：選択されたサプライヤーリスト、正式なサプライヤーリスト、サプライヤーへの評価表等）
③関連書類の保管方法を規定（保管場所、保管方法、保管期間、破棄有無等）
①実施手順を規定
定期棚卸計画設定→棚卸→書類アップデート→書類保管
②関連書類の雛形を規定（例：設備コードリスト、棚卸割り当て等）
③関連書類の保管方法を規定（保管場所、保管方法、保管期間、破棄有無等）
①実施手順を規定
事務所点検一覧の作成→点検→必要な対策の整理→管理書類の更新→書類保管
②関連書類の雛形を規定（例：事務所点検一覧、点検→必要な対策の管理表等）
③関連書類の保管方法を規定（保管場所、保管方法、保管期間、破棄有無等）
①実施手順を規定
②関連書類の雛形を規定（例：設置・受け入れの記録書、資産引渡し記録書、修理依頼書、修理・受け入れの記録書、資産検査記録書等）
③関連書類の保管方法を規定（保管場所、保管方法、保管期間、破棄有無等）
①実施手順を規定
文房具注文書の収集→当月文房具利用計画の設定→注文→配布
②関連書類の雛形を規定（例：文房具配布表、文房具管理表等）
③関連書類の保管方法を規定（保管場所、保管方法、保管期間、破棄有無等）
